2023年(nián)3月份的企業文化遊學活動總結

“讀萬卷書,行(háng / xíng)萬裏(lǐ)路”,是中國古代聖賢的求知之路。到各行(háng / xíng)各業的标杆企業學習是最佳管理實踐, 在這個VUCA時代，每家(jiā)企業、每個行(háng / xíng)業、每個崗位都面臨很大的沖擊,從事(shì)企業文化工作的同仁，去(qù)标杆企業走一走、看一看、聽在标杆企業相關工作經驗的同仁的實踐經驗的分享，與不同行(háng / xíng)業中相同崗位人的互動，去(qù)探訪新的管理實踐、品味新的管理理念和管理方法,并且找到看待自(zì)身企業的新角度和新思維,從而(ér)使自(zì)己和企業有所(suǒ)成長。

3月24-25日由北京紅紅火火文化傳播有限責任公司組織去(qù)了阿裏(lǐ)和騰訊的企業文化對(duì)标學習活動，當場很多學員就(jiù)覺得(dé / de / děi)這個課程值得(dé / de / děi)推廣出去(qù)，要(yào / yāo)了這兩家(jiā)企業今年(nián)的具體時間安排，并主動幫做宣傳推廣。

阿裏(lǐ)活動回顧

來自(zì)全國各地的企業同仁來到阿裏(lǐ)西溪園區,參觀了解阿裏(lǐ)發(fā／fà)展的大事(shì)記及重要(yào / yāo)曆程,阿裏(lǐ)文化牆特色、淘寶倒立文化、阿裏(lǐ)武俠文化,一年(nián)“香”，三年(nián)“醇”,五年(nián)"陳”的酒文化、戰袍牆、阿裏(lǐ)公益3小時、510阿裏(lǐ)日等活動。感受阿裏(lǐ)在企業文化和文生(shēng)活方面的創新。

學習了解阿的價值觀如(rú)何考核，企業文化的生(shēng)長路徑，政委理論體系等内容 ，提升企業基層管理者的管理水平等相關知識。

  騰訊的活動回顧

參觀展廳同和活動場所(suǒ)時，參觀的人數一組不超過(guò)30人效果最好，這次是分兩組人同時參觀不同的區域。

通過(guò)參觀和專家(jiā)的講解，了解了從鵝廠文化發(fā／fà)展之路；了解了企業文化的内涵和價值騰訊文化塑造的核心方法論:四環模型；從騰訊文化管理實踐看企業文化落地的“七步成詩；從騰訊文化落地保障與效果評估看企業文化建設中的"步步爲營；及騰訊如(rú)何讓文化成爲鵝廠人的自(zì)覺選擇等更多的内容進行(háng / xíng)了分析，讓學員收獲滿滿。